労働基準法

【わかりやすく】就業規則とは

就業規則は、労働者の労働条件、職場規律を定めたルールブックです。 この記事では、就業規則についてわかりやすく解説していきます。 就業規則とは職場のルールブック 就業規則とは、会社が従業員の賃金や労働時間などの労働条件や職場のルールを定めたルールブックです。職場でのルールを定め、双方がそのルールを守ることによって、従業員は安心して働くことができる上、双方のあいだで起きるトラブルを回避できるのです。 […]

違法残業にならないために知っておくべきこと

会社で働いていると、残業することがよくあるかと思います。 しかし、その残業は合法でしょうか。違法残業にならないために、知っておくべきことがあります。 今回は違法残業にならないために重要な『36（サブロク）協定』について簡単に解説します。 目次は以下の通りです。 それでは、解説していきます。 １．『36協定』とはなにか そもそも『36協定』とはなんなのでしょうか。 『36協定』とは労働基準法36条に […]